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Competenze digitali:entro settembre 2022 Microsoft former 3 milioni di persone

Entro settembre 2022 saranno 3 milioni le persone formate con i corsi di AI, Cybersecurity, Green Tech di Ambizione Italia #Digital Restart il programma di digitalizzazione di Microsoft Italia che al momento ha istruito 2 milioni di cittadini.
Entro settembre 2022 saranno 3 milioni le persone formate con i corsi di AI, Cybersecurity, Green Tech di Ambizione Italia #Digital Restart il programma di digitalizzazione di Microsoft Italia che al momento ha istruito 2 milioni di cittadini.

La piattaforma di iniziative e attivit di formazione Microsoft insieme ai suoi partner crea le competenze richieste dal mondo del lavoro per accompagnare il Paese nella crescita anche in vista dei fondi e progetto PNRR. Le iniziative di formazione, reskilling professionale e dei cittadini in cerca di occupazione della multinazionale si rafforzano grazie alla collaborazione stretta con Universit ed esperti di Intelligenza artificiale, cybersecurity e green tech(i corsi su : http://www.microsoft.com/ambizioneitalia ; https://www.micosoft.com/it-it/skilldigitali ). 150mila posizioni aperte per le quali non ci sono profili adeguati Nel nostro paese da un lato permane un tasso di disoccupazione tra i pi alti in Europa, soprattutto se guardiamo ai giovani e alle donne che si attestano rispettivamente al 28% e al 51%, dall’ altro cresce in modo importante la domanda di lavori qualificati e specializzati, profili che le aziende non riescono a trovare sul mercato. L’ innovazione tecnologica, per esempio, sta trasformando il modo di lavorare di intere filiere produttive: sono 150mila le posizioni di lavoro legate al digitale che non riescono a venire coperte da persone con le giuste competenze tech. Dal recente indice DESI, inoltre, nonostante il nostro Paese abbia fatto passi avanti in termini di digitalizzazione, rimane il terzultimo in classifica per diffusione di competenze digitali, cruciali per accelerare sulla crescita e lo sviluppo: solo il 42% delle persone tra 14 e 74 anni possiede le competenze digitali di base (media UE 56%) e solo il 22% possiede competenze digitali avanzate (media UE 31%). Anche la percentuale di specialisti ICT in Italia pi bassa rispetto al resto d’ Europa: 3.6% sull’ occupazione totale vs una media europea del 4.3%. Inoltre, solo il 15% delle imprese italiane eroga ai propri dipendenti formazione in materia tech, cinque punti percentuali sotto media europea. Censis: il mismatch provoca una mancata crescita del Pil dell’ 1,2% Secondo il Censis, infine, il fenomeno del mismatch, traversale in tutti i settori, causa, in Italia, una mancata crescita di PIL pari al’ 1,2% nel nostro Paese. “Il nodo cruciale sono le competenze digitali, su cui si investe ancora troppo poco: servono esperti in AI, Cloud, Cybersecurity, figure professionali esperte di green tech, per fare leva sul digitale per garantire un business che sia pi sostenibile, sfida globale davvero urgente. I fondi previsti dal PNRR destinati alla formazione del capitale umano offrono un’ opportunit senza precedenti. Con Ambizione Italia #DigitalRestart insieme ai nostri partner mettiamo a disposizione una piattaforma completa e scalabile con programmi di formazione e innovazione tecnologica per aiutare le imprese di tutti i settori e tutti i professionisti ad accelerare sul digitale e crescere” racconta Silvia Candiani, amministratore delegato di Microsoft Italia. Oggi Ambizione Italia #DigitalRestart che, oltre alla realizzazione della prima Region data center di Microsoft in Italia e iniziative rivolte alle aziende per promuovere nuovi modelli di business digitali, prevede un programma importante dedicato alla formazione con numerose iniziative sul territorio nazionale per aumentare la diffusione di competenze digitali, si arricchisce di nuove importanti collaborazioni e progetti. 165 academy avviate nel 2021 e 4mila persone formate nel Cloud Nel solo 2021, sono state 165 le Academy avviate con i partner distribuiti su tutto il territorio italiano che hanno visto il coinvolgimento di 3000 persone, tra studenti, neo diplomati, neo laureati e professionisti. Oltre 4000 persone hanno invece seguito formazione online per acquisire competenze digitali avanzate su Cloud Champion, programma gratuito offerto da Microsoft Italia per aiutare le aziende a far crescere il proprio business attraverso il cloud. In totale sono oltre 5000 le persone che hanno ottenuto una certificazione sui programmi e applicazioni Microsoft. Da oggi si aggiunge anche la Microsoft ESG Academy, il primo corso di formazione che integra moduli per l’ acquisizione di competenze digitali e nozioni legate alla sostenibilit, tema sempre pi cruciale anche nel mondo del lavoro. Secondo diversi rapporti, infatti, lo sviluppo dell’ economia circolare rappresenta oggi una sfida per il sistema formativo italiano che impatta sulle dinamiche del mondo del lavoro e vede una crescente riconversione delle figure professionali in chiave green. Lo studio Censis-Confcooperative conferma che per alimentare la transizione ecologica prevista anche dal PNRR, il fabbisogno di lavoratori con competenze green elevate salir a 2,4 milioni nei prossimi cinque anni per il sistema produttivo italiano e la PA. Microsoft ESG Academy in partenza l’ anno prossimo per la sostenibilit Il corso, Microsoft ESG Academy, in partenza il prossimo anno in modalit self learning e webcast a cura del partner ESGacademy, consentir ad aziende, studenti e persone in cerca di occupazione di avvicinarsi al mondo della sostenibilit e delle tecnologie per supportare le organizzazioni in questa sfida globale. “La tecnologia gioca un ruolo chiave nello sviluppo di ecosistemi sostenibili. Quello che ci piace chiamare un nuovo Rinascimento, necessita di una maggiore consapevolezza e conoscenza di tutti gli stakeholder. L’ obiettivo di questa iniziativa con una azienda leader come Microsoft quindi quello di porre l’ uomo al centro di questo fenomeno globale” ha commentato Fabrizio Fiocchi, Amministratore e founder ESGacademy S.r.l. Anche sul fronte delle nuove applicazioni create con strumenti di sviluppo Microsoft, partiranno nelle prossime settimane e agli inizi del 2022 a Bari, Milano, Roma, Padova, Napoli e Torino i corsi per diventare Sviluppatore in collaborazione con Generation Italy, la fondazione no-profit fondata nel 2014 da McKinsey & Company e che oggi opera in 16 paesi. Il percorso, della durata di 14 settimane e indirizzato a giovani dai 18 ai 29 anni, completamente gratuito e consentir di formare figure professionali in grado creare siti e applicazioni web in tutte le sue componenti. A chiusura del corso, a tutti gli studenti garantito almeno un colloquio di lavoro con aziende partner del progetto alla ricerca di queste professionalit. Nuovi corsi in collaborazione con AiCademy in ambito risorse umane e information technology Microsoft Italia ha inoltre annunciato l’ avvio di nuovi percorsi di formazione in collaborazione con Agic, nell’ ambito dell’ AiCademy, progetto di esperti nell’ ambito delle risorse umane e dell’ Information Technology per promuovere skill tecniche e trasversali con l’ obiettivo di formare una nuova generazione di professionisti. Non solo l’ acquisizione di Technical Skills – in particolare per approfondire tecnologie Microsoft quali Azure, Microsoft 365, Dynamics 365, Power Platform – ma anche moduli dedicati alle Role Skill, con contenuti specifici e trasversali su determinati ruoli aziendali come il consulente, il project manager o l’ account manager e training specifici per potenziare le proprie Soft Skill, in ambito comunicazione, collaborazione e dinamiche di team work. In particolare nei prossimi mesi saranno avviati percorsi per formare figure professionali junior, con l’ obiettivo di agevolarli nell’ ingresso nel mondo del lavoro.

FONTE: https://www.corriere.it

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