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CDP: assemblea approva bilancio integrato, spinta a crescita sostenibile

Favorire la crescita inclusiva e sostenibile e la creazione di valore a lungo termine a beneficio della collettività.
Favorire la crescita inclusiva e sostenibile e la creazione di valore a lungo termine a beneficio della collettività.

Favorire la crescita inclusiva e sostenibile e la creazione di valore a lungo termine a beneficio della collettività. Questo è l’ impegno di Cassa Depositi e Prestiti (CDP) che ha presentato oggi all’ Assemblea degli Azionisti il Bilancio Integrato 2021. I risultati – si legge in una nota – sono in linea con il Piano Strategico 2022-24 e le quattro grandi sfide che CDP intende perseguire: cambiamento climatico, crescita inclusiva, sostegno alle filiere produttive, innovazione e digitalizzazione. Grazie all’ attività del Gruppo CDP “si è avuto un positivo impulso all’ economia ” attraverso finanziamenti a 17mila imprese che hanno generato 54 miliardi di fatturato addizionale , un impatto pari all’ 1,57% del PIL e un sostegno all’ occupazione italiana con una stima di circa 400mila posti di lavoro creati o mantenuti (di cui il 40% a favore di donne e il 20% di giovani). Le iniziative messe in campo da CDP riguardano diversi campi di intervento: dal sostegno ai livelli occupazionali e alla formazione ai progetti di Social housing e di rigenerazione urbana; dalla finanza sostenibile con l’ emissione di Social bond e Basket bond ai finanziamenti green per la transizione energetica; dalle operazioni a favore di internazionalizzazione e cooperazione internazionale fino agli investimenti in ricerca e sviluppo per contribuire all’ innovazione e alla digitalizzazione del Paese. Principali risultati raggiunti e le iniziative avviate nel 2021 nelle diverse aree: Governance : per rafforzare l’ integrazione della sostenibilità nella Governance, nell’ organizzazione e nella gestione dei rischi del Gruppo è stato modificato lo Statuto di CDP con l’ integrazione del principio di sviluppo sostenibile; sono state ampliate le responsabilità del Comitato Rischi endoconsiliare, con l’ attribuzione di specifiche competenze in materia ESG; è stato rivisto l’ assetto organizzativo di CDP, con la creazione di tre Direzioni distinte che si occupano in modo integrato di sostenibilità (Strategie settoriali e impatto; Policy, valutazione e advisory; Comunicazione, relazioni esterne e sostenibilità); Persone, coesione e inclusione sociale : l’ impegno del Gruppo CDP a favore delle persone ha riguardato diversi progetti volti a valorizzare il capitale umano, favorire le pari opportunità e promuovere l’ inclusione sociale. Tra questi: le iniziative di Social housing, grazie alle quali nel 2021 il Gruppo CDP ha realizzato oltre 1.800 alloggi in edifici ad alta efficienza di cui hanno beneficiato oltre 4mila persone; la realizzazione di 3 nuovi ospedali con oltre 1.500 posti letto e 150 edifici oggetto di riqualificazione energetica, 10 scuole (di cui 4 poli scolastici) e 3 poli universitari, che hanno consentito di accogliere oltre 8.000 studenti; la promozione di un ambiente di lavoro in CDP in grado di favorire la parità di genere, con una crescita del 9% di donne nell’ organico e del 3% in posizione dirigenziale (rispetto al 2020), oltre all’ estensione del congedo del co-parent fino a 30 giorni; lo sviluppo del capitale umano e l’ attenzione alla formazione, sia verso l’ interno sia verso l’ esterno, anche grazie alle iniziative della Fondazione CDP per le giovani generazioni; Finanza sostenibile : nel 2021 il Gruppo CDP ha aumentato l’ impegno a favore della crescita sostenibile delle imprese con l’ emissione del 6° Social bond (per un ammontare di 500 milioni) a favore delle aziende in particolare del Sud, operazione che conferma il Gruppo come leader nella finanza sostenibile e primo emittente italiano nelle obbligazioni social, consolidando la sua posizione nel mercato europeo con una quota di Bond ESG emessi pari a 4,75 miliardi; la sottoscrizione di tre Social bond per un valore di 185 milioni per sostenere le PMI in aree svantaggiate del Paese; strumenti di finanza alternativa, come i basket bond, che hanno consentito di sostenere 43 aziende, di cui il 90% situate nel Centro-Sud Italia; Clima e ambiente : il Gruppo CDP ha colto la sfida della transizione energetica finanziando oltre 3 miliardi in progetti a favore del contrasto ai cambiamenti climatici per agevolare il passaggio verso un’ economia a basse emissioni; recuperando oltre 22.700 mq di suolo in disuso per realizzare 413 abitazioni con finalità sociali per oltre 1.600 persone. Innovazione e start up : il Gruppo CDP si è impegnato sulla transizione digitale e tecnologica del Paese con finanziamenti per più di 900 milioni destinati a progetti di ricerca, sviluppo e Innovazione a oltre 580 imprese (in aumento del 29% rispetto al 2020); nuovi fondi per start up e PMI innovative e 4 piattaforme digitali per il business; finanziamenti per oltre 400 milioni per l’ internazionalizzazione sui mercati esteri di 17 imprese per progetti destinati allo sviluppo di nuovi impianti ad alto contenuto tecnologico.

FONTE: https://finanza.lastampa.it

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